( ii ) কর্মসম্পাদন ভিত্তিক উপাদান ( Performance Components ) : এটি মানসিক প্রক্রিয়া বা কর্মসম্পাদনে ব্যবহৃত হয় । এর তিনটি উপ – উপাদান আছে ।
(ক ) উদ্দীপকের স্বরূপ অনুধাবন করা ( Comprehension of the nature of the stimulus ) কী ধরনের কাজ সম্পাদন করতে হবে তা বােঝা । ( খ ) উদ্দীপকের বিভিন্ন অংশের মধ্যে বা দুটি উদ্দীপকের মধ্যে সম্পর্ক বুঝতে পারা (Understanding the relation between parts of the stimulus or between two stimulus ) । (গ) কোনাে সম্পর্ক বর্তমানে ব্যবহার করা ( Using previous relations for the present ) ।
(iii) জ্ঞানভিত্তিক উপাদান ( Knowledge acquisition Component ) : এর উপাদানগুলি হল —
(ক) পুরােনাে ধারণাকে সংশ্লেষণ করে সৃজনশীল উপায়ে নতুন তথ্য আয়ত্ত করা ( acquiring new information by synthesising old ideas in a creative way )
(খ) নতুন ধারণাকে সংকেতকরণ করা ( Encoding the new ideas ) ।
(গ)নতুন ধারণাসমূহের মধ্যে সমন্বয়সাধন করা ( Combination of new ideas ) ।
(ঘ) নতুন তথ্য এবং পূর্বের সংরক্ষিত তথ্যের মধ্যে নির্দিষ্ট তুলনা ( Selective comparison between old ideas and new ideas ) ।